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Produkte zum Begriff Non Profit Organisation:

Henke, Kris: Non-profit Fundraising
Henke, Kris: Non-profit Fundraising

Non-profit Fundraising , A Beginner's Guide to Cryptocurrency Donations (Secret Success Plan for Starting, Financing, Fundraising & Management) , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 20.04 € | Versand*: 0 €
Blazer, Norman: Non Profit Fundraising
Blazer, Norman: Non Profit Fundraising

Non Profit Fundraising , How to Engage Influencers for Purpose (A Practical Guide to Telling Stories That Raise Money) , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 19.86 € | Versand*: 0 €
Social Entrepreneurship In Non-Profit And Profit Sectors  Kartoniert (TB)
Social Entrepreneurship In Non-Profit And Profit Sectors Kartoniert (TB)

This volume examines the theoretical and empirical landscape of social entrepreneurship in both non-profit and profit sectors. It extends the traditional view of social entrepreneurship to include the environmental and institutional factors that affect the emergence of social entrepreneurship activities such as formal laws regulations procedures and informal institutions. The editors aim to provide evidence and increased understanding of this growing phenomenon. Social Entrepreneurship is gaining recognition as a key element of economic and social development. It embraces a wide set of situations with a broad scope of activities in for-profit and non-profit organizations interested in social performance and/or in economically profitable performance with an emphasis on achieving social aim. In the strict sense social entrepreneurship corresponds to entrepreneurs whose main concern is to achieve social objectives rather than to obtain personal financial profits. However there is still much to be learned about the dynamics and processes of social entrepreneurship. The current literature in the field has tended to focus on psychological experiences and personal characteristics or on organizational perspectives such as resources capabilities and leadership. This book intends to provide theoretical frameworks and empirical studies to this very new and broad field. Specifically this book provides a collection of contemporary research in the following topics: How to create opportunity through social innovation How to detect entrepreneurial opportunity to meet social needs How to develop social entrepreneurship while still seeking profits How to discover opportunities for different forms of social entrepreneurship Featuring contributions from around the world this book is a valuable source for students academics researchers policy makers and professionals in the area of social entrepreneurship.

Preis: 149.79 € | Versand*: 0.00 €
Rossack, Thomas: Public und Non-Profit Management. Erläuterung des Non-Profit Managementkonzepts am Beispiel der Bahnhofsmission
Rossack, Thomas: Public und Non-Profit Management. Erläuterung des Non-Profit Managementkonzepts am Beispiel der Bahnhofsmission

Public und Non-Profit Management. Erläuterung des Non-Profit Managementkonzepts am Beispiel der Bahnhofsmission , Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Bedeutung von Gemeinnützigkeit in einer Non-Profit Organisation. Das heißt, dass die Unternehmen keine Gewinne erzielen und nach gemeinnützigen Vorgaben handeln müssen. Diese gemeinnützigen Organisationen werden auch als Non-Profit Organisationen bezeichnet ¿ Unternehmen des dritten Sektors. In diesem Text wird genauer darauf eingegangen, welche Bedeutung bzw. welche Begriffsbestimmung eine Non-Profit Organisation hat. Außerdem werden anhand von Beispielen die Ziele solcher Unternehmen näher erklärt. Hierbei fungiert das Non-Profit Managementkonzept von Helmig und Boenigk (2020) als Grundlage, anhand welches die Konzepte genauer erläutert werden. Schließlich wird die vorangegangene Theorie auf das konkrete Beispiel der Bahnhofsmission, einer Organisation im Bereich der Gemeinnützigkeit, die das Allgemein- bzw. Gemeinwohl fördern soll, angewandt. Hier wird auch gezeigt, welche Probleme in einer Non-Profit Organisation auftreten können. In den Bereichen, in denen soziale Dienstleitungen angeboten werden, also Hilfeleistungen für Menschen mit Bedarfen, gibt es in der Sozialwirtschaft viele Institutionen, die verschiedene Ziele verfolgen. Diese Einrichtungen bzw. Organisationen haben im Vergleich sozialpolitisch betrachtet unterschiedliche Interessen hinsichtlich der Ziele. Die marktwirtschaftlichen Ziele in diesen Unternehmen können unterschiedlicher Natur sein. Unterschieden werden sozialwirtschaftlich gesehen die Leistungsträger der gemeinnützigen oder der privat gewerblichen Unternehmen. Private Institutionen haben die Absicht, Gewinne zu erwirtschaften. Im Gegensatz zu privatwirtschaftlichen Einrichtungen sind Gemeinnützige angehalten, keine Gewinne zu erzielen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 15.95 € | Versand*: 0 €

Darf eine Non-Profit-Organisation Trinkgeld annehmen?

Ja, eine Non-Profit-Organisation darf Trinkgeld annehmen. Trinkgeld wird in der Regel als freiwillige Anerkennung für eine gute Di...

Ja, eine Non-Profit-Organisation darf Trinkgeld annehmen. Trinkgeld wird in der Regel als freiwillige Anerkennung für eine gute Dienstleistung oder Unterstützung gegeben und kann daher auch von einer Non-Profit-Organisation angenommen werden. Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass das Trinkgeld ordnungsgemäß dokumentiert und für den gemeinnützigen Zweck der Organisation verwendet wird.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Kann man ein Wirtschaftspraktikum in einer Non-Profit-Organisation wie einer Bibliothek machen?

Ja, es ist möglich, ein Wirtschaftspraktikum in einer Non-Profit-Organisation wie einer Bibliothek zu absolvieren. In solchen Orga...

Ja, es ist möglich, ein Wirtschaftspraktikum in einer Non-Profit-Organisation wie einer Bibliothek zu absolvieren. In solchen Organisationen gibt es oft Verwaltungs- und Managementaufgaben, bei denen wirtschaftliches Know-how gefragt ist. Ein Praktikum in einer Bibliothek kann daher eine gute Möglichkeit sein, praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaft zu sammeln.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was bedeutet "Rotes Kreuz non profit"?

"Rotes Kreuz non profit" bedeutet, dass das Rote Kreuz eine gemeinnützige Organisation ist, die nicht auf Gewinn ausgerichtet ist....

"Rotes Kreuz non profit" bedeutet, dass das Rote Kreuz eine gemeinnützige Organisation ist, die nicht auf Gewinn ausgerichtet ist. Das bedeutet, dass alle Einnahmen und Spenden, die das Rote Kreuz erhält, für gemeinnützige Zwecke verwendet werden, wie zum Beispiel die Unterstützung von Menschen in Not, die Durchführung von humanitären Projekten und die Bereitstellung von medizinischer Hilfe. Das Rote Kreuz verfolgt keine kommerziellen Interessen und arbeitet ausschließlich zum Wohl der Gesellschaft.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Welche Rolle spielen Verwaltungsdienstleistungen in der öffentlichen Verwaltung, im Unternehmensmanagement und in der Non-Profit-Organisation?

Verwaltungsdienstleistungen spielen eine zentrale Rolle in der öffentlichen Verwaltung, da sie die effiziente Organisation und Dur...

Verwaltungsdienstleistungen spielen eine zentrale Rolle in der öffentlichen Verwaltung, da sie die effiziente Organisation und Durchführung von staatlichen Aufgaben und Dienstleistungen ermöglichen. Im Unternehmensmanagement unterstützen Verwaltungsdienstleistungen die Planung, Koordination und Kontrolle von Ressourcen, Prozessen und Mitarbeitern, um die Unternehmensziele zu erreichen. In Non-Profit-Organisationen helfen Verwaltungsdienstleistungen dabei, die internen Abläufe zu optimieren, Ressourcen effektiv einzusetzen und die Erfüllung der gemeinnützigen Mission zu gewährleisten. In allen drei Bereichen tragen Verwaltungsdienstleistungen dazu bei, die Effizienz, Transparenz und Rechenschaftspflicht zu verbessern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Uzun, Melike: Management von Non-Profit Organisationen
Uzun, Melike: Management von Non-Profit Organisationen

Management von Non-Profit Organisationen , 1 Einleitung 2 Grundlagen des Non-Profit-Managements 2.1 Bedeutung von NPOs 2.2 Definition des Non-Profit-Begriffes 2.3 Hauptgruppen und Rechtsform 2.3.1 Hauptgruppen 2.3.2 Rechtsform 2.4 Wirtschaftliche Bedeutung des Non-Profit-Sektors 3 Theoretische Erklärungsansätze zur Entstehung von Non-Profit-Organisationen 4 Personalmanagement in NPOs 4.1 Personalstrukturen im Non-Profit-Bereich 4.2 Motive für die Freiwilligenarbeit 5 Fundraising Management 5.1 Begriffliche Grundlagen des Fundraising 5.2 Erklärungsansätze des Spendenverhaltens 5.2.1 Modell zur Erklärung des Spendenverhaltens 5.3 Daten/Fakten zum Spendenverhalten & Spendenmarkt in Deutschland 2010 5.4 Fundraising-Instrumente 6 Finanzierungsquellen von NPOs 7 Trends der Professionalisierung in NPOs 8 Zusammenfassung/Fazit/Ausblick Literaturverzeichnis , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €
Weteschnik, Martina: Risikomanagementsysteme in Non-Profit-Organisationen
Weteschnik, Martina: Risikomanagementsysteme in Non-Profit-Organisationen

Risikomanagementsysteme in Non-Profit-Organisationen , Bedeutung, Ausprägung und Umsetzung von Risikomanagement im Non-Profit-Bereich , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 28.90 € | Versand*: 0 €
Klauke, Nils: Controlling in Non Profit Organisationen
Klauke, Nils: Controlling in Non Profit Organisationen

Controlling in Non Profit Organisationen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 17.95 € | Versand*: 0 €
Anonymous: Corporate Governance von Non-Profit Organisationen
Anonymous: Corporate Governance von Non-Profit Organisationen

Corporate Governance von Non-Profit Organisationen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €

Welche Rolle spielen Verwaltungsdienstleistungen in der öffentlichen Verwaltung, im Unternehmensmanagement und in der Organisation von Non-Profit-Organisationen?

Verwaltungsdienstleistungen spielen eine zentrale Rolle in der öffentlichen Verwaltung, da sie die effiziente und reibungslose Dur...

Verwaltungsdienstleistungen spielen eine zentrale Rolle in der öffentlichen Verwaltung, da sie die effiziente und reibungslose Durchführung von staatlichen Aufgaben und Dienstleistungen ermöglichen. Im Unternehmensmanagement sind Verwaltungsdienstleistungen wichtig, um die internen Abläufe zu organisieren, Ressourcen zu verwalten und die Effizienz zu steigern. In Non-Profit-Organisationen helfen Verwaltungsdienstleistungen dabei, die Ressourcen effektiv zu nutzen, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und die Mission der Organisation zu unterstützen. Insgesamt tragen Verwaltungsdienstleistungen dazu bei, die Effizienz, Transparenz und Rechenschaftspflicht in verschiedenen Organisationen zu verbessern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie kann eine effektive Organisation sowohl in der Wirtschaft als auch im Non-Profit-Sektor aufgebaut und aufrechterhalten werden?

Eine effektive Organisation in der Wirtschaft und im Non-Profit-Sektor kann durch klare Zielsetzungen und eine transparente Kommun...

Eine effektive Organisation in der Wirtschaft und im Non-Profit-Sektor kann durch klare Zielsetzungen und eine transparente Kommunikation aufgebaut werden. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter motiviert und gut ausgebildet sind, um ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Zudem sollte die Organisation flexibel sein und sich an Veränderungen anpassen können, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Ein effektives Management, das die Ressourcen optimal einsetzt und die Leistung der Organisation regelmäßig überprüft, ist ebenfalls entscheidend für den Erfolg.

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Wie komme ich jetzt noch an eine Teamspeak Non-Profit-Lizenz?

Um eine Teamspeak Non-Profit-Lizenz zu erhalten, musst du dich auf der offiziellen Teamspeak-Website registrieren und den Anweisun...

Um eine Teamspeak Non-Profit-Lizenz zu erhalten, musst du dich auf der offiziellen Teamspeak-Website registrieren und den Anweisungen zur Beantragung der Lizenz folgen. Beachte, dass du bestimmte Kriterien erfüllen musst, um für die Non-Profit-Lizenz berechtigt zu sein. Es kann einige Zeit dauern, bis dein Antrag bearbeitet wird, also sei geduldig.

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Wie kann ich eine Non-Profit-Lizenz für Teamspeak erhalten, ohne eine Website zu haben?

Um eine Non-Profit-Lizenz für Teamspeak zu erhalten, benötigst du normalerweise eine Website, da dies eine der Voraussetzungen ist...

Um eine Non-Profit-Lizenz für Teamspeak zu erhalten, benötigst du normalerweise eine Website, da dies eine der Voraussetzungen ist. Wenn du keine Website hast, könntest du versuchen, alternative Nachweise für deine Non-Profit-Organisation vorzulegen, wie zum Beispiel eine offizielle Registrierung oder Zertifikate. Es ist jedoch möglich, dass Teamspeak in solchen Fällen keine Non-Profit-Lizenz gewährt. Es empfiehlt sich daher, direkt mit dem Teamspeak-Support Kontakt aufzunehmen, um die Möglichkeiten zu besprechen.

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Jensen, Cornelia: Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen
Jensen, Cornelia: Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen

Personalmanagement in Non-Profit-Organisationen , Besonderheiten, Rahmenbedingungen und Herausforderungen , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
Georg, Fabienne: Personalführung in Non-Profit-Organisationen
Georg, Fabienne: Personalführung in Non-Profit-Organisationen

Personalführung in Non-Profit-Organisationen , Eine kritische Analyse , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
Unternehmerische Führung und Kultur in Non-Profit-Organisationen
Unternehmerische Führung und Kultur in Non-Profit-Organisationen

Unternehmerische Führung und Kultur in Non-Profit-Organisationen , Erfolgsbeispiele und aktuelle Trends , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
Strategische Nachfolgeplanung In Non-Profit-Organisationen  Kartoniert (TB)
Strategische Nachfolgeplanung In Non-Profit-Organisationen Kartoniert (TB)

Erfahren Sie in diesem Buch wie strategische Nachfolgeplanung erfolgreich umgesetzt werden kann! Wer folgt? Dies ist eine der wichtigsten Fragen derzeit in Non-Profit-Organisationen. Die Unternehmen stecken auf der Führungsetage bereits mitten im Generationswechsel oder er steht ihnen konkret bevor. Lösungen für eine gelungene Umsetzung sind bisher kaum bekannt. Die richtige Nachfolgeentscheidung für die Leitung eines Unternehmens ist ausschlaggebend für den zukünftigen Erfolg oder Misserfolg am Markt. Besonders im sozialen Bereich ist die Nachfolge mit einem kompletten Generationswechsel verbunden auf den die meisten gemeinnützigen Organisationen nicht oder nur spärlich vorbereitet sind. Wie gelingt der Generationswechsel und die Nachfolgeplanung in gemeinnützigen Organisationen tatsächlich? Was sind die Erfolgsfaktoren was die Stolpersteine? Dieses Buch beleuchtet die organisationsinternen und -externen Rahmenbedingungen für den hauptamtlichen Bereich und vermittelt mittel- sowie langfristige Handlungsempfehlungen. Mit anderen Worten: Es geht um strategische Nachfolgeplanung. Finden Sie hier die wichtigsten Punkte zum Inhalt! Dieses Buch widmet sich im ersten Teil den relevanten Grundlagen und Rahmenbedingungen - organisationsintern und -extern. Aus der Perspektive der Organisationsstruktur werden die rechtlichen Aspekte die beim Übergang für gemeinnützige Träger Bedeutung erlangen beleuchtet. Doch nicht nur der juristische Rahmen wird von der Nachfolgeplanung erfasst. Werte Normen und die Unternehmenskultur spielen eine entscheidende Rolle bei der Neu-Besetzung und gegebenenfalls der Neu-Ausrichtung der Organisation. Die Personalentwicklung mit ihren Besonderheiten der Sozialwirtschaft beeinflusst ob die neue Spitze intern oder extern gesucht wird. Strategische Vorteile haben die Organisationen die bereits ihr Arbeitgeber-Profil geschärft haben. Denn auch der Mangel an geeigneten und passenden Führungskräften wirkt auf den Prozess der Nachfolgeplanung ein und verdient daher genauer betrachtet zu werden. Darüber hinaus werden die Vergütungsstrukturen sowie die Qualifizierungs- und Vernetzungsmöglichkeiten für Entscheiderinnen und Entscheider betrachtet um den Rahmen für die Suche zu skizzieren. Abschließend blicken wir auf die Finanzierungsstrukturen der Sozialwirtschaft. Im zweiten Teil geht es an die Umsetzung der Nachfolgeplanung und im dritten Teil folgt der Blick in die Praxis. Die Zielgruppen So vielschichtig wie das Thema Nachfolgeplanung ist so verschieden sind auch die Akteure die in der Praxis damit betraut sind. Die oftmals ehrenamtlichen Mitglieder in den Aufsichtsorganen die für den Nachfolgeprozess verantwortlich sind und womöglich bis dato noch keine Erfahrung damit gesammelt haben; Leitungskräfte die bald in den wohlverdienten Ruhestand gehen und deren Stelle neu zu besetzen ist und dienicht selten in den Nachfolgeprozess umfassend involviert sind; und schließlich diejenigen Personen die als Nachfolgerin oder Nachfolger sich auf eine bestimmte Position bewerben und vielleicht noch gar nicht im gemeinnützigen Kontext gearbeitet haben also den Quereinstieg wagen. Sie alle sind Adressatinnen und Adressaten dieses Buches - aus unterschiedlichen Perspektiven heraus mit überlappenden Fragestellungen und Herausforderungen.

Preis: 54.99 € | Versand*: 0.00 €

Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind entscheidend für eine erfolgreiche Führungsebene in Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Regierungsbehörden?

Eine erfolgreiche Führungsebene erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Teams zu motivieren und zu inspirieren. Ebens...

Eine erfolgreiche Führungsebene erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Teams zu motivieren und zu inspirieren. Ebenso wichtig sind strategisches Denken und die Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und diese effektiv zu kommunizieren. Eine hohe emotionale Intelligenz ist entscheidend, um Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Darüber hinaus ist es wichtig, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, während man gleichzeitig flexibel bleibt und sich an Veränderungen anpassen kann.

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Wie können Non-Profit-Organisationen effektiv Spenden sammeln und ihre Missionen in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Umweltschutz vorantreiben?

Non-Profit-Organisationen können effektiv Spenden sammeln, indem sie eine klare und überzeugende Botschaft über ihre Mission und d...

Non-Profit-Organisationen können effektiv Spenden sammeln, indem sie eine klare und überzeugende Botschaft über ihre Mission und die Auswirkungen ihrer Arbeit kommunizieren. Sie sollten transparent sein und zeigen, wie die Spenden verwendet werden, um konkrete Ergebnisse zu erzielen. Zudem können sie Partnerschaften mit Unternehmen und anderen Organisationen eingehen, um ihre Reichweite zu vergrößern und zusätzliche Ressourcen zu erhalten. Darüber hinaus ist es wichtig, eine starke Online-Präsenz zu haben und Social-Media-Plattformen zu nutzen, um potenzielle Spender zu erreichen und zu mobilisieren.

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Was sind die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Unternehmenskommunikation, politische Kommunikation und Non-Profit-Organisationen?

In der Unternehmenskommunikation ist es wichtig, eine klare und konsistente Botschaft zu kommunizieren, die die Werte und Ziele de...

In der Unternehmenskommunikation ist es wichtig, eine klare und konsistente Botschaft zu kommunizieren, die die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt. Dazu gehört auch die Nutzung verschiedener Kanäle wie Social Media, Pressemitteilungen und Events, um die Zielgruppe zu erreichen. In der politischen Kommunikation ist es entscheidend, eine starke Beziehung zu den Wählern aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen. Dazu gehören die Nutzung von öffentlichen Auftritten, Debatten und Social Media, um die politische Agenda zu verbreiten und die Unterstützung der Wähler zu gewinnen. Für Non-Profit-Organisationen ist es wichtig, die Öffentlichkeit über ihre Mission und ihre Arbeit zu informieren, um Unterstützung und Spenden zu gewinnen. Dazu gehören die Nutzung von

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Wie können Non-Profit-Organisationen effektive Fundraising-Strategien entwickeln, um ihre Mission zu unterstützen und langfristige finanzielle Stabilität zu gewährleisten?

Non-Profit-Organisationen können effektive Fundraising-Strategien entwickeln, indem sie ihre Mission und ihre Ziele klar kommunizi...

Non-Profit-Organisationen können effektive Fundraising-Strategien entwickeln, indem sie ihre Mission und ihre Ziele klar kommunizieren, um potenzielle Spender zu überzeugen. Sie sollten auch verschiedene Fundraising-Methoden wie Spendenaktionen, Veranstaltungen, Online-Fundraising und Partnerschaften mit Unternehmen in Betracht ziehen, um ihre Reichweite zu erhöhen. Zudem ist es wichtig, langfristige Beziehungen zu Spendern aufzubauen und diese regelmäßig über die Fortschritte und Erfolge der Organisation zu informieren, um langfristige finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Schließlich sollten Non-Profit-Organisationen ihre Fundraising-Strategien regelmäßig überprüfen und anpassen, um auf Veränderungen in der Spendenlandschaft und den Bedürfnissen der Organisation zu reag

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